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Au CHMS, on forme les managers par la simulation

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Faire émerger une culture managériale commune et des outils partagés, c'est l'un des objectifs phares du projet d'établissement et plus précisément de son volet managérial.

Pour donner aux managers du CHMS tous les outils pratiques mobilisables sur le terrain, les cadres, directeurs et chefs de services vont participer à une formation "Management Santé Simulation" ou "M2S", conçue par HOPSIM. "La simulation, en tant que méthode pédagogique, peut accompagner des problématiques techniques, mais aussi toutes thématiques impliquant les facteurs humains, tels que la communication ou le management, indique Carole BURET, responsable opérationnelle d'HOPSIM. C'est un outil pédagogique puissant qui permet de mobiliser les connaissances et les savoir-faire pour les rendre opérationnels. "

L’utilisation de la simulation pleine échelle permet aux participants de mettre en pratique les outils et méthodes proposées dans des situations de management habituellement rencontrées.

 

CHMS
La 1ère promotion M2S du CHMS

 

Six sessions de formation sont organisées par an, la première ayant eu lieu au printemps 2023. Cette formation M2S dure trois jours, avec des groupes de 12 au maximum. "La formation M2S permet le partage d'une culture commune au sein de l'établissement, un décloisonnement entre secteurs d'activité, et apporte un recul qui nous permet de faire un pas de côté dans notre quotidien" indique Mélanie GAUDILLIER, directrice adjointe du CHMS qui a participé à cette formation.

Les premiers retours des participants soulignent également l'opportunité qu'apporte M2S de faire se rencontrer des professionnels exerçant différents métiers. Les échanges de pratiques et d'expériences viennent enrichir le contenu de la formation. Les regards croisés entre les professionnels de la santé et un expert issu du monde de l'aviation apportent une réelle plus-value aux échanges.

Objectif : former toutes les personnes en situation d'encadrement au CHMS d'ici 2027 !

LE CONTENU EN BREF

M2S est une formation résolument pratico-pratique permettant le déploiement d'outils opérationnels. Dans le cadre d'une approche active centrée sur l'apprenant, elle conjugue éléments théoriques, ateliers de mise en situation par la simulation, regards croisés entre les professionnels du CHMS et un expert des problématiques de management, de qualité et de gestion des risques dans l'aviation, et partage d'expérience entre participants.

Les thématiques abordées

  • Situations pratiques de management : quels outils pour quelles situations ?
  • Boite à outils » du manager
  • Outils de résolution de problème / félicitation recadrage…
  • Organisation et management de l’amélioration continue de la qualité
  • Outils de leadership et processus décisionnels
  • Prise de décision et intelligence collective ….

M2S EN DONNÉES CLÉS

  • 1 équipe constituée de 2 formateurs en simulation et d'un intervenant extérieur issu de l'aviation, secteur pionnier pour la formation par simulation
  • 4 ans pour pour former plus de 300 personnels en situation de management

 

POUR PARTICIPER A LA FORMATION M2S EN 2024

Les modalités de participation :

Vous êtes un-e personnel-le du CHMS en situation d'encadrement et vous êtes intéressé-e pour participer à la formation :

1. Vous adressez un courriel à "hopsim@ch-metropole-savoie.fr" en précisant votre identité, votre fonction et votre service de rattachement.

Attention : les médecins chef de service participent en équipe avec leur(s) cadre(s) de proximité.

2. Vous précisez la session qui pourrait vous convenir en termes de dates (calendrier ci-après).

Attention : nous ferons le maximum pour vous placer sur la session de votre choix mais la composition des groupes est réalisée dans un souci d'efficacité pédagogique.

3. Une fois les sessions constituées, vous recevez :

  • Un message de confirmation de votre participation adressé par HOPSIM
  • Une convocation à la formation (adressé par HOPSIM au personnels médicaux et par la Formation continue aux personnels non médicaux).

Le calendrier des sessions 2024

Session A

  • 23 janvier 2024
  • 24 janvier 2024
  • 05 mars 2024

Session B

  • 8 février 2024
  • 9 février 2024
  • 06 mars 2024

Session C

  • 28 mars 2024
  • 29 mars 2024
  • 28 mai 2024

Session D

  • 2 avril 2024
  • 3 avril 2024
  • 29 mai 2024

Session E

  • 25 septembre 2024
  • 26 septembre 2024
  • 19 novembre 2024

Session F

  • 16 octobre 2024
  • 17 octobre 2024
  • 20 novembre 2024

Pour en savoir plus

 

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Publié le 6 octobre 2023